27/12/2024
Não podemos ter a ilusão de que a luta pela inclusão e pelo respeito à diversidade é um desafio que será superado com palavras, discursos e até mesmo leis.
Esse desafio civilizatório deve ser percebido no longo prazo, como uma transformação verdadeira da individualidade e da coletividade humana.
Outrossim, é importante que nos lembremos sempre de acreditar, para que um dia as gerações se lembrem de coisas como discriminação e preconceito como patologias sociais do passado e parte do processo de evolução da espécie.
Empresas têm um importante papel a cumprir nessa luta, criando ambientes corporativos em que a cultura inclusiva prospere. Não como peça de propaganda, mas como realidade vivida diariamente nas interações entre seus colaboradores.
Ajudar sua empresa nessa transformação é o trabalho que a Pluralmente realiza.
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Simplificando os processos de Cultura Inclusiva nas Organizações
