14/05/2021
Pode parecer absurdo, mas, como se não bastasse a cobrança das verbas rescisórias, em caso de desligamento do colaborador, que é legal, muitos empresários acabam sendo penalizados por multas decorrentes do atraso no pagamento dessas verbas.
Só há duas razões para isso acontecer: desconhecimento da legislação trabalhista ou problemas de organização e planejamento.
Quando se vai demitir um colaborador é mandatório que a empresa faça o planejamento de custo dessa operação, considerando os prazos para a liberação dessas verbas, que são de no máximo 10 dias.
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