O inconsciente humano como obstáculo para a conquista de uma visão inclusiva nas empresas

O inconsciente humano como obstáculo para a conquista de uma visão inclusiva nas empresas

26/03/2025

Há um terreno pantanoso onde se trava uma disputa silenciosa entre o pensamento inclusivo e o preconceito. Trata-se do inconsciente humano, uma região de nossa mente sobre a qual não temos controle. Apesar de invisível para o nosso consciente, ele tem influência sistemática em nossas decisões, emoções e comportamentos. Foi, certamente, alimentado por visões preconceituosas acerca daqueles que, de alguma forma, são diferentes. Por mais que tenhamos uma consciência diversa e inclusiva, nosso inconsciente tem um grande poder de nos sabotar. É por isso que a Pluralmente tem uma abordagem específica para esse tema complexo: https://pluralmente.com.br/palestra-sobre-diversidade-e-inclusao-com-foco-em-vieses-inconscientes/ #inconscientehumanoeinclusao #pluralmentedei #culturainclusiva #diversidade Simplificando os processos de Cultura Inclusiva nas Organizações