23/02/2026
A SST (Segurança e Saúde no Trabalho) é um conjunto de normas regulamentadoras cuja finalidade é proteger a integridade física e a saúde do trabalhador frente aos riscos inerentes à sua atividade laboral e ao ambiente em que atua.
Não há dúvidas quanto à veracidade das informações acima, mas é preciso olharmos para o tema enfatizando o lado do empregador. Embora possa, para muitos, ser um mero custo a mais para a empresa, o SST, na verdade, é uma proteção com caráter estratégico.
Ao aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho, a empresa se protege de situações como:
- perda de mão de obra qualificada resultante de acidente de trabalho;
- penalizações financeiras e até criminais resultantes de acidentes de trabalho;
- perda provisória ou definitiva de recursos humanos qualificados como consequência de doenças ocupacionais;
- prejuízos financeiros e operacionais com indenizações, vacâncias, contratação e treinamento de substitutos;
- prejuízos operacionais com absenteísmo.
Trata-se, portanto, de um conjunto de políticas preventivas que, sim, geram gastos, mas protegem a empresa de gastos muito maiores mais à frente.
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Segurança que gera confiança.
