13/10/2024
Colaboradores podem ficar anos atuando na mesma empresa, sendo peças chave para sua competitividade e crescimento.
Mesmo aqueles que não estão expostos a riscos ocupacionais podem adquirir doenças não relacionadas ao trabalho e acabar desfalcando o time por curtos ou longos períodos.
A maior parte das doenças estão relacionadas a aspectos comportamentais, como má alimentação, sedentarismo, falta de atenção aos horários de relaxamento e lazer, noites mal dormidas e muitos outros.
Uma visão mais avançada de cuidados com a saúde do trabalhador suscitaria a criação de programas de conscientização em saúde, incentivando os colaboradores a adotarem boas práticas, como exercícios físicos e alimentação equilibrada e natural.
Com isso, seria possível reduzir os riscos de afastamentos curtos, longos, temporários e definitivos de peças importantes no time.
Você já pensou nisso?
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Confiança, Agilidade e Exatidão nos Exames
